建國科技大學 進修部 107 學年度第 1 學期 課程綱要表
授課班級: 進 四技國企三甲        教師: 劉俊雄
科目名稱: 國際人力資源管理        時數: 3
教材名稱: 人力資源管理:理論與實務(4版)        著 者: 吳秉恩, 黃良志, 黃家齊, 溫金豐, 廖文志, 韓志翔
出版書局: 華泰文化
主要參考資料:(請註明書名、著者、出版書局)

 

評分方式: 考試;作業;實務操作;出席與課堂參與
評分比例: 30%;30%;20%;20%

先修科目或先備能力:

教學目標:
1.知識: 透過國際人力資源之規劃、引進、培育、運用及留任等作為,藉以強化學生人資管理能力
2.技能: 以國際及國內人力資源做為實務演練
3.態度: 輕鬆、有趣且有深度的學習方式
4.其他:

教學方式: 課堂講授;分組討論;座談;

教材大網:

單    元    主    題 內    容    綱    要 教學週數 備    註
人力管理之基礎 人力資源管理功能與角色、人力資源管理內外在環境、事業策略與人力資源管理 4  
人力招募與遴選 企業發展與人力資源規劃、工作分析與人力招募活動、人力甄選與測試面談作業 4  
人才培育與發 企業員工訓練與才能發展、員工績效評估與績效管理、員工職涯發展與職涯管理 4  
薪酬管理與福利 有效薪資設計與薪資管理、激勵制度設計與實務運作、員工福利計畫與服務措施 3  
特殊議題與展望 企業倫理與職業倫理議題、企業勞資關係與爭議處理、人力資源管理之未來發展 3  
       
       
請遵守智慧財產權,勿非法影印教科書。
 



建國科技大學 進修部 107 學年度第 1 學期 教學預定進度表

科       目: 國際人力資源管理       授 課 班 級: 進 四技國企三甲
任 課 教 師: 劉俊雄 擬定進度教師: 劉俊雄
教科書 名稱: 人力資源管理:理論與實務(4版) 作       者: 吳秉恩, 黃良志, 黃家齊, 溫金豐, 廖文志, 韓志翔
出 版 書 局: 華泰文化
週次
月日
時數
網路
時數
授   課   內   容   要   項 備  註
1
9月17日
9月23日
3 0 人力管理之基礎 (17)進修部開學暨新生始業輔導、舊生開學暨冊日,當日不上課。(19)二技工管三六班開學暨正式上課。(22)一年級新生始業輔導,二年級不用到校上課。(23)六日班開學暨正式上課
2
9月24日
9月30日
3 0 人力資源管理功能與角色 (24)中秋節(放假)(25-27)跨日間、進修學校網路加退選、校際選課<外校至本校修課>
3
10月1日
10月7日
3 0 人力資源管理內外在環境  
4
10月8日
10月14日
3 0 事業策略與人力資源管理 (10)雙十節(放假)
5
10月15日
10月21日
3 0 企業發展與人力資源規劃  
6
10月22日
10月28日
3 0 工作分析與人力招募活動  
7
10月29日
11月4日
3 0 人力甄選與測試面談作業  
8
11月5日
11月11日
3 0 企業員工訓練與才能發展  
9
11月12日
11月18日
3 0 期中考試 期中考試
10
11月19日
11月25日
3 0 員工績效評估與績效管理  
11
11月26日
12月2日
3 0 員工職涯發展與職涯管理 (1-2)二技六日班級戶外教學週(預定)
12
12月3日
12月9日
3 0 有效薪資設計與薪資管理  
13
12月10日
12月16日
3 0 激勵制度設計與實務運作  
14
12月17日
12月23日
3 0 員工福利計畫與服務措施  
15
12月24日
12月30日
3 0 企業倫理與職業倫理議題  
16
12月31日
1月6日
3 0 企業勞資關係與爭議處理 (31)彈性放假(12/22日補班補課)(1)開國紀念日(放假)
17
1月7日
1月13日
3 0 人力資源管理之未來發展  
18
1月14日
1月20日
3 0 期末考試 期末考試
請遵守智慧財產權,勿非法影印教科書。