建國科技大學 日間部 107 學年度第 1 學期 課程綱要表
授課班級：
日 四技行銷四B
教師：
黃士哲
科目名稱：
人力資源管理
時數：
3
教材名稱：
人力資源管理
著 者：
指導老師
出版書局：
無
主要參考資料：(請註明書名、著者、出版書局)
人力資源管理 廖勇凱 智勝出版
評分方式：
課堂表現;期中報告;期末報告
評分比例：
40%;30%;30%
先修科目或先備能力：
教學目標：
1.知識：
管理學知識
2.技能：
職場EQ
3.態度：
正向的學習態度
4.其他：
教學方式：
課堂講授;分組討論;
教材大網：
單 元 主 題
內 容 綱 要
教學週數
備 註
人力資源管理之功能與角色
定義人力資源管理。
討論人力資源管理的功能。
3
人力資源管理之內外在環境
•
認識今天人力資源主管面臨的挑戰。
3
企業策略與人力資源管理
簡述人力資源管理部門可提供的協助。
說明人力資源主管與營運部門主管的分別。
3
人力資源規劃
討論人力資源主管未來扮演的角色。
概略解釋人力資源主管如何影響組織績效。
扼要說明傳達人力資源方案時所需的指導原則。
3
工作分析和人員招募
探討臺灣地區人力資源管理的現況與發展
3
人力甄選與測試面談
指出多樣化勞力面對的潛在挑戰與威脅。
3
請遵守智慧財產權，勿非法影印教科書。
建國科技大學 日間部 107 學年度第 1 學期 教學預定進度表
科 目：
人力資源管理
授 課 班 級：
日 四技行銷四B
任 課 教 師：
黃士哲
擬定進度教師:
黃士哲
教科書 名稱：
人力資源管理
作 者：
指導老師
出 版 書 局：
無
週次
月日
時數
網路
時數
授 課 內 容 要 項
備 註
1
9月17日
9月23日
3
0
課程介紹
(17)開學
2
9月24日
9月30日
3
0
人力資源管理之功能與角色
(24)中秋節(放假)(25-27)跨進修部、進修學校網路加退選、校際選課<外校至本校修課>
3
10月1日
10月7日
3
0
人力資源管理之內外在環境
4
10月8日
10月14日
3
0
企業策略與人力資源
(10)雙十節(放假)
5
10月15日
10月21日
3
0
人力資源規劃
6
10月22日
10月28日
3
0
工作分析和人員招募
7
10月29日
11月4日
3
0
人力甄選與測試面談
8
11月5日
11月11日
3
0
複習小考
9
11月12日
11月18日
3
0
期中考
期中考試
10
11月19日
11月25日
3
0
訓練與發展
11
11月26日
12月2日
3
0
績效評估與管理
12
12月3日
12月9日
3
0
職涯發展與職涯管理
13
12月10日
12月16日
3
0
激勵原理與激勵制度設計（考
14
12月17日
12月23日
3
0
員工福利
15
12月24日
12月30日
3
0
企業倫理與職業倫理
16
12月31日
1月6日
3
0
薪資設計與有效薪資管理
(31)彈性放假(12/22日補班補課)(1)開國紀念日(放假)
17
1月7日
1月13日
3
0
複習小考
18
1月14日
1月20日
3
0
期末考
期末考試
請遵守智慧財產權，勿非法影印教科書。